­　　公务员 ，党报向来是同样一个关注度很高的职业。在这座围城里，公务墙外的员为有人人看到了福利待遇 ，一心想进来；墙里的人年人又想出去，因为收入着实不算高。薪万force hot water boiler products

­　　近日，党报云南省德宏州公开招聘11名聘任制公务员 ，同样年薪30万至42万元不等
，公务让很多人羡慕不已。员为有人

­　　云南省德宏州2016年面向社会公开招聘聘任制公务员的人年公告

­　　让人眼红的还有各种福利 ：其中州级3名 ，公租房租金由财政承担 、薪万0.6万-2万不等的党报奖励金；瑞丽市8名，聘期内提供100㎡以上住房、同样公务用车或交通补贴
 、公务china natural gas hot water boiler 95 afue报销每月一次探亲的往返机票……

­　　这回网友不高兴了 ，“你们怎么不哭穷了？”那些不明白同样是公务员，为什么有人年薪4万有人年薪40万的girl/boy，因为你们忽略了三个字——

­　　“ 聘任制 ”。

­　　什么是聘任制公务员？

­　　《公务员法》第95条规定 ：“机关根据工作需要 ，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的china steam boiler for production职位和辅助性职位实行聘任制 。”

­　　梳理媒体对“聘任制公务员”的报道，你会发现，从沿海到内地凡推行公务员聘任制改革的地区，其薪酬一年“少则十几万，多则几十万”，高薪已经成了公务员聘任制的标配。而对比委任制公务员三五千的china boiler for carbon industry收入，将近有10倍的差距。

­　　公务员聘任制适用于两类职位 ：一是专业性较强的职位，二是辅助性职位 
。尽管各地政策不尽相同，但聘任职位多为专业性较强的职位，需要具备特定专业技术或者特殊技能 、经验
、china 300000 btu steam boiler资历
。

­　　按照国家规定，聘任制公务员实行协议工资制，机关应当根据聘任职位，综合考虑市场同类人员工资水平 、保险待遇和本单位其他公务员的工资水平、保险待遇及调整情况等因素
 ，合理确定并相应调整所聘公务员的工资水平 、保险及其他待遇。

­　　1 、拿江苏为例，之前公开招聘的11个职位集中在医药  、规划
、物流、港口、环境、资本运营等专业领域。如地市规划局“城乡规划编制研究主管”一职，就要求具备国家注册城市规划师资格
、规划工作实践10年以上
、担任城市规划专业副高专业技术职务2年以上等条件。

­　　2、再比如山东省首批6名聘任制公务员 ，一律是硕士以上学历，其中2人具有博士学位，都有5年以上相关行业工作经历，且大多在原单位为业务骨干。

­　　3 、而云南省德宏州此次招聘的11名聘任制公务员中
，8个都是主管级别。

­　　薪酬待遇和聘任门槛永远成正比。当你抬着头羡慕别人的高薪时 ，不如低下头给自己长点本事 。